Vacature HR Adviseur

-DEZE VACATURE IS NIET MEER BESCHIKBAAR-

Is een veelzijdige en afwisselende HR functie, waarin je eigen inbreng het verschil gaat maken, jou op het lijf geschreven? Dan is dit de functie die je zoekt.

Wat ga je doen?

Bij Boom streven we naar een flexibele, wendbare en lerende organisatie waar alle medewerkers met veel plezier hun werk doen. We besteden veel aandacht aan duurzame inzetbaarheid, collegialiteit en talentontwikkeling om het beste in iedereen naar boven te laten komen.

Als HR Adviseur bij Boom heb je een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling, verbetering en uitvoering van het HR-beleid. Je zorgt ervoor dat het HR-beleid aansluit op de algemene organisatiestrategie en vertaalt het beleid naar concrete acties. Je vormt een team samen met één collega HR adviseur en bent met haar eveneens verantwoordelijk voor dochteronderneming Antonides in Vollenhove.

HR administratie is ook onderdeel van je takenpakket. Je hebt de zaken goed en professioneel voor elkaar en je rapporteert de belangrijke kentallen en stuurinformatie voor het MT zodat zij inzicht hebben in de HR prestaties van de organisatie.

Je adviseert leidinggevenden over bijvoorbeeld werving en selectie, verzuim en strategische personeelsplanning. Samen met leidinggevenden zorg je dat HR verankerd is in afdelings- en ontwikkelingsplannen en daarmee ook in het eigen afdelingsplan. Kortom, je bent zowel beleidsmatig, strategisch als operationeel actief. Daarnaast fungeer je als luisterend oor en vraagbaak voor zowel leidinggevenden als medewerkers en helpt hen in de juiste richting.

Er zijn altijd interessante HR projecten die je zelf initieert of waar je aan deelneemt. Denk hierbij aan recruitment, onboarding, duurzame inzetbaarheid en talentmanagement. Hierbij zie je kansen om Boom nog aantrekkelijker te maken als werkgever. Je bent trots om bij Boom te werken en draagt dat ook uit naar buiten.

Vrije dagen

Je krijgt 23 vakantiedagen + 6 ATV dagen (op basis van fulltime)

Wat is je salaris?

Salarisindicatie voor fulltime ligt tussen €3.400,- en €4.330,- afhankelijk van jouw ervaring. Daarnaast hebben we een winstdelingsregeling

Opleiding

Bij Boom krijg je volop ruimte voor jouw ontwikkeling door o.a. een jaarlijks opleidingstegoed.

Goede zorg

Bij Boom hebben we een uitstekende pensioenregeling, met een hoge werkgeversbijdrage.

Wat vragen wij van jou?

Het betreft een parttime functie van 24 uur per week
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding op gebied van HRM en enkele jaren ervaring in een adviserende HR functie
Jouw kennis van HR wet- en regelgeving is actueel en je weet in de soms hectische omgeving structuur te houden en resultaat te leveren
Je ervaring en/of affiniteit met duurzame inzetbaarheid en talentmanagement zijn voor ons van groot belang
Je weet strategische keuzes om te zetten in praktische haalbare stappen

Vitaliteit en plezier

We zeggen niet alleen dat we duurzaam bezig zijn, we doen het ook ‘gewoon’. Zo bieden we onze collega’s dagelijks vers fruit, hebben we maandelijks gezamenlijk een gezellige Boom lunch en hebben al onze medewerkers met de Lekker Bezig app toegang tot meer dan 1000 oplossingen die bijdragen aan je Duurzame Inzetbaarheid. En als het even iets minder gaat bieden we je professionele hulp via Open Up. Wij vinden het namelijk belangrijk dat het goed met je gaat en dat je je blijft ontwikkelen en met plezier naar je werk gaat, niet alleen nu maar ook in de toekomst.

Onboarden bij Boom

Wanneer je bij ons gaat starten gooien we je natuurlijk niet gelijk in het diepe, we hebben de eerste weken namelijk een mooi programma waarin je de verschillende afdelingen, collega’s en onze klanten leert kennen. We nemen je mee in het proces van het contactmoment met onze klant tot aan het moment dat de bestelling met onze vervoerder meegaat. Zo leer je al jouw collega’s goed kennen.

Wat bieden wij jou?

Binnen de gehele organisatie werk je mee aan het bedenken én implementeren van vernieuwingen en verbeteringen. Naast een passend salaris, bieden we jou extra faciliteiten waaronder o.a. maandelijks een gezellige lunch samen met al jouw collega’s, gezellige feestjes (i.s.m. met onze POV), dagelijks vers fruit, thuiswerk- en reiskostenvergoedingen, een tegemoetkoming voor je sportabonnement en winstdelingsregeling. Ook is er volop ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling in kader van duurzame inzetbaarheid.

Ben jij degene die wij zoeken?

Dan komen wij graag in contact met jou! Stuur jouw CV met een korte motivatie naar hr@boomlab.nl of bel naar 0522 – 268700.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature of het team waarin je komt te werken? Neem dan contact op met Karlijn van Heerde (HR Adviseur).